Járulék kalkulátor 2019: tovább csökkentek a munkáltatói járulékok 2019-ben, számolja ki a bruttó-nettó bért a munkáltató levonások 2019-től csökkentett mértékével! Eldőlt, hogy mennyi lesz a szocho mértéke 2019-től. Az oldalunkon található fizetés kalkulátor 2019 segítségével minden vállalkozó és cég könnyen kiszámolhatja a 2019-től fizetendő járulékok pontos összegét. 2019. január 1-től a szocho, vagyis a szociális hozzájárulási adó mértéke 22-ről 19,5 százalékra csökken, a HRweb oldalán elérhető járulék kalkulátor 2019 segítségével viszont nagyon egyszerűen kalkulálhatók a munkabér után fizetendő módosított munkáltatói járulékok és az összesített bérköltség is.
A szocho, vagyis a szociális hozzájárulási adó általános mértéke kedvezőbb még irányba változik 2018. január 1-től. 2017-től az adócsomag részeként a szocho 27 százalékos mértéke jelentősen, 22 százalékra módosult, a kormány pedig tovább folytatja a szociális hozzájárulási adó kulcsának csökkentését 2018-ban is. Az ígéretek alapján az már biztos, hogy a szocho mértéke 2,5 százalékkal biztosan csökken, így a bérkalkulátor 2018 programunkban is a 19,5 százalékos 2018. évi szocho értékkel számolunk. A kormány megszavazta a 19,5 százalékos csökkentést, így a szocho százalékos mértékét módosítottuk a nettó bérkalkulátorban is.
A szocho mértékének csökkentése nagy szónak számít Magyarországon, hiszen utoljára foglalkoztatót terhelő közteher csökkentésére a 2009-es év közepén volt példa. A szocho csökkentés elsődleges oka a hazai munkaerőhiány, mely nagyban befolyásolja a magyar gazdaság teljesítőképességét. Egy adómérték változásánál egyébként mindig fontos szempont, hogy a jogalkotó készítsen átmeneti szabályozást, melyből a munkaadók világosan informálódhatnak.
Mivel a szocho mértékének változása egyik évről a másikra történik, ezért fontos, hogy a munkaügyi szakemberek tudják, hogy egy bizonyos kifizetés esetén még a korábbi, vagy már az új adómérték az érvényes-e. A szocho csökkentés 2018. évi csökkentésével kapcsolatban szerencsére készült átmeneti szabály, mely azt tartalmazza, hogy az adóalany a megváltozó adómértéket arra a hónapra vonatkozóan bevallott jövedelemre alkalmazza először, amely hónapban a megváltozott szocho érték hatályba lép.
Praktikusan ez azt jelenti, hogy ha a decemberi munkabért január 7-én fizeti ki a munkáltató, akkor arra még a 2017. évi magasabb, 20 százalékos szocho-t kell megfizetnie. Vagyis a 2018. január 1-től tovább csökkentett szocho értékkel csak a januári fizetés elutalásakor, vagyis 2018. első napjaiban kell foglalkozni, és a csökkentett adómérték alapján kell a bérszámfejtést elvégezni.
A szocho mértékéhez kapcsolódó kedvezmények százalékos módosítására is sor kerül 2018-tól. A jogalkotó ezt úgy foglalta szabályba, hogy a szocho kedvezmények mértéke a mindenkori szocho érték 50 százaléka, vagyis ha 2018-ban 20 százalék lesz a szocho mértéke, akkor a kedvezmények 10 százalékra változnak.
Szocho 2018: 20 százalék vagy kevesebb?
Szocho 2018: 20 százalék vagy kevesebb? Ez azért fontos kérdés, mivel a kormány megállapodott 2017-ben a munkáltatókkal, hogy 2017-ben a a szociális hozzájárulási adó általános mértéke 2017-ben 17-ről 22-re, míg 2018-tól 22-ről 20-ra csökken, azonban abban az esetben, ha a 2017. évi bruttó béremelés magasabb lesz a vártnál, akkor további 0,5 százalékkal mérséklik az adó mértékét. Vagyis ez alapján a szocho mértéke 2018-ban csak 19,5 százalék lenne. Ennek eldöntéséhez azonban újabb bérmegállapodás kellene a gazdasági szereplőkkel folytatott tárgyalásokat követően.
Sok munkaügyi szakember és munkaadó szerint a magyar gazdaság jó teljesítménye, valamint a munkaerőhiány miatt érdemes lenne elgondolkodni 2018-ban azon, hogy a korábban ígért 2 vagy 2,5 százalékos szocho-csökkentés ennél jóval nagyobb legyen. Sokan 3,5 százalékot, sőt 4-5 százalékos járulékcsökkentést sem tartanak elképzelhetetlennek 2018. január 1-től. Amint megszületik erről a végleges kormányhatározat, beszámolunk róla.
Bérkalkulátor 2020: bruttó-nettó bér számítása és a járulékok 2020. évi összege